Новини та статті

Всього: 10966

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 квітня 2025 р.

1

2543

Доброго дня! Чи потрібно подавати інформацію на сумісника до ПФУ? Працевлаштовується за строковим договором.…Читати відповідь
2

11205

Вітаю. Підкажіть де законодавчо написано перелік документів, які можна приймати? Військовозобов’язаний надає довідку замість військового квитка і Резерв не хоче завантажувати, стверджує що його документ чинний.…Читати відповідь

3440

Класифікація посад не проводиться в державному органі, який перебуває у стані реорганізації або ліквідації. Місцеві суди перебувають у стані реорганізації. В такому випадку судам не потрібно проводити класифію?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
1

7730

Привіт Чи входить в квоту військовозобов’язаних мобілізований працівник який працював за сумісництвом ? Дякую…Читати відповідь

1667

"надбавка за володіння англійською мовою .. встановлюється ....... умови подання ними документів, що засвідчують рівень володіння англійською мовою, перелік яких встановлюється кму (далі – документи)." де знайти цей перелік і взагалі, де цей критерій, за яким визначають, що закінчивши саме ці курси і отримавши саме цей сертифікат, він є підставою для нарахування надбавки?? дякую.…Читати відповідь

4491

Добрий день, державне підприємство перетворюється в ТОВ, директор є головою комісії з перетворення, контракт з ним закінчується в жовтні 2026 року, питання чи можливо заключити новий контракт, чи після закінченння він залишається головою комісії з перетворення "на громадських засадах"?…Читати відповідь

02 квітня 2025 р.

8825

Працівник, нажаль, може бути звільнений якщо роботодавець задокументує декілька фактів ухилення від прямих письмових розпоряджень адміністрації, які викладені у відповідності до норм законодавства. Настає ситуація систематичного невиконання умов трудового договору, у т.ч. в частині трудового розпорядку і дисципліни (то ще й премії можна позбавити). Після того, як все документовано, з працівником відбувається офіційна протокольна бесіда, після якої ухвалюється рішення про припинення трудових відносин, після чого видається відповідний наказ. В день підписання наказу вносяться відомості до ПФУ, а впродовж тижня надсилається повідомлення про зміну о/д до ТЦКСП за місцем його реєстрації.…Читати відповідь

26152

Чи можливо забронювати директора організації зі статусок критичності з 0.25 ставки (зп більше необхідного мінімуму з 01.01.2026) якщо він єдиний в організації та паралельно виконує обовязки проектного менеджера та бухгалтера з відповідними нарахуваннями зп?…Читати відповідь
Усі публікації10965
Новина6927
Стаття1481
Консультація2242
Мінікурс208
Розваги16
АІ-Консультація91
Теми
Бронювання1123
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки703
Відпустки на дітей195
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1369
Воєнний стан185
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники347
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик616
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії354
Сумісництво76
Табель39
Трудова книжка477
Трудовий кодекс40
Умови праці374